FunctieomschrijvingBen jij een analytisch sterke professional met een scherp oog voor kwaliteit? Als Kwaliteitscontroleur Techniek ben je de spil in het waarborgen van de kwaliteit van zowel ingekochte materialen als eigen producten. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de productie, het oplossen van problemen en het verbeteren van productieprocessen. Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en methodes in samenwerking met onderzoek en ontwikkeling. Jouw expertise draagt bij aan de optimalisatie van onze producten en innovaties door ook de productielocaties te bezoeken.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met projectmatig werken;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen;
Een nauwkeurige werkwijze en een sterk veiligheidsbewustzijn;
Een technische HBO-opleiding succesvol afgerond;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Kennis van productieprocessen, bij voorkeur in de textielindustrie;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 65 jaar oplossingen ontwikkelt voor de tuinbouwsector. Ze streven ernaar om horticultuurbedrijven en hun leveranciers zo succesvol mogelijk te maken. Met innovatieve technische oplossingen bieden ze complete systeemoplossingen om de ideale groeiomgeving te creëren, van mechanische systemen tot digitale diensten. Ze leveren betrouwbare aandrijfoplossingen voor kasventilatie en screening, evenals geïntegreerde besturingssystemen voor klimaatbeheersing, irrigatie, waterbehandeling en energiebeheer. Daarnaast bieden ze duurzame en efficiënte oplossingen voor het beheer van water en voedingsstoffen. Met hun expertise en technologie dragen ze bij aan het optimaliseren van de opbrengst, kwaliteit en gezondheid van gewassen. Onze opdrachtgever is er trots op om tuinbouwbedrijven te helpen groeien op hun eigen manier.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
29 dagen vakantie per jaar;
Een dynamische werkomgeving met een collegiale sfeer en betrokken leidinggevenden.
Een marktconform startsalaris van € 3500 tot € 4000 bruto per maand;
Maandelijkse teamborrels en jaarlijkse bedrijfsevenementen;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een bonusregeling en een solide pensioenplan;
