FunctieomschrijvingAls Specialist Rioleringbeheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkplanningen en het waarborgen van de uitvoering van werkzaamheden binnen het domein van waterbeheer en riolering. Je zorgt voor een veilige werkomgeving door toezicht te houden op de werkzaamheden van collega's en externe partijen. Je draagt bij aan het beheer van waterwerken en rioleringssystemen en bevordert de samenwerking met interne teams. Je biedt advies over technische systemen zoals pompen en gemalen en fungeert als eerste contactpunt voor de gemeenschap en professionals bij vragen of meldingen over water en riolering.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in een beheerders- of toezichthoudersrol, bij voorkeur binnen de rioleringssector.
Afgeronde mbo-opleiding.
Digitaal vaardig met programma's als Word, Excel, Outlook en Teams.
Goede communicatieve vaardigheden.
Een leergierige, sociale en enthousiaste instelling.
Bereidheid tot het behalen van een VCA-certificaat, indien nog niet in bezit.
Goede samenwerkingsvaardigheden en bereidheid tot het delen van vakkennis.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een unieke en dynamische organisatie die zich inzet voor de belangen van 90.000 inwoners in een bijzondere streek. Met een team van 700 diverse en gepassioneerde medewerkers, streven ze ernaar om een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van hun regio. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en moedigen hen aan om vanuit verschillende richtingen te kijken en hun vakmanschap in te zetten. De organisatie is constant in ontwikkeling en biedt een breed scala aan disciplines, waaronder wegen, groen, water en riolering. Ze hechten veel waarde aan efficiëntie, resultaatgerichtheid en onderlinge afstemming binnen hun teams. Daarnaast bieden ze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een informele werksfeer, diverse trainingen en opleidingen, en de mogelijkheid tot hybride werken.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaar.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reis- en thuiswerkvergoedingen, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget met flexibele bestedingsmogelijkheden.
Een salaris tussen € 2666,00 en € 3784,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Toegang tot intern opleidingsaanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een informele werksfeer met betrokken en gedreven collega's.
