Adviseur meet- en regeltechniek voor publieke sector

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Meet- en Regeltechniek in de publieke sector ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig of in teamverband ontwikkelen van meet- en regeltechnische oplossingen voor gebouwen. Je taken omvatten het definiëren, ontwerpen en dimensioneren van systemen vanaf de start tot de uitvoering. Je werkt mee aan het creëren van ontwerpen met behulp van BIM en assisteert bij het opstellen van kostenramingen. Daarnaast ondersteun je projectmanagers en ben je actief betrokken bij de uitvoeringsfase. Je draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve gebouw- en installatieconcepten, toetst voorschriften aan de regelgeving en helpt mee aan het verbeteren van interne processen. Je werkt in een multidisciplinair team aan zowel nationale als internationale projecten, met een focus op duurzaamheid en innovatie in zowel nieuwe als bestaande gebouwen.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Ondernemend, proactief, flexibel en een teamspeler

  • Technische hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen, fiets of uitbetaling

  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

  • Locatie in overleg, met mogelijkheden om op verschillende kantoren en bij klanten te werken, ook internationaal

  • Laptop en telefoon van de zaak voor flexibel werken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden