Hoofd servicemonteur elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van monteurs en technici die werken aan elektrotechnische installaties binnen diverse sectoren zoals overheidsgebouwen, universiteiten, datacenters en ziekenhuizen. Je fungeert als de cruciale schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een optimale communicatie en afstemming met zowel klanten als je team. Je organiseert de werkzaamheden efficiënt, zorgt voor de nodige materialen en informatie, en houdt toezicht op de sociale veiligheid en budgetbewaking. Daarnaast ben je een vraagbaak voor je team en draag je bij aan de verduurzaming van projecten.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of een gerelateerd veld.
  • Ervaring met het aansturen van een team.
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
  • Rijbewijs B.
  • Uitstekende coördinatievaardigheden en de capaciteit om meerdere projecten tegelijk te beheren.
  • Affiniteit met elektrotechnische installaties en de drive om kennis over te dragen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Een leaseauto.
  • Concurrerend salaris.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
  • Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief een persoonlijke buddy.
  • Diverse groeimogelijkheden en toegang tot professionele trainingen.
  • Een smartphone en laptop van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden