FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het onderhoud en beheer van Nederlandse waterkeringen zoals stormvloedkeringen, dammen en sluizen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoeringsplannen, het beheren van contractwijzigingen en het minimaliseren van overlast tijdens werkzaamheden. Je werkt nauw samen met projectmanagers, uitvoerders, monteurs, leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alle projecten soepel verlopen. Jouw expertise in elektrotechnische en besturingsinstallaties draagt bij aan het succesvol voltooien van projecten, waarbij je altijd streeft naar structuur en een perfecte planning.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Gestructureerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk probleemoplossend vermogen.
Minimaal een mbo 3-diploma of vergelijkbaar niveau.
3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
In bezit van een rijbewijs B.
Ervaring binnen de techniek, droge- of natte infra-sector is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie met een werkweek van 32 tot 40 uur.
De mogelijkheid om bij te dragen aan de veiligheid en beschikbaarheid van de Zeeuwse waterwerken.
Werken in een dynamisch team met zowel interne collega's als externe specialisten.
