Werkvoorbereider in de sector energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider energietransitie speel je een cruciale rol in de voorbereiding van projecten die bijdragen aan een duurzamere toekomst. Je werkt in een dynamisch team dat zich inzet voor de realisatie van projecten gericht op de energietransitie. Vanuit verschillende locaties, waaronder je thuisbasis of projectlocaties, zorg je voor een vlekkeloze voorbereiding van technische werkzaamheden. Je taken omvatten het plannen en voorbereiden van technisch werk, het inkopen van materialen en diensten, en het onderhouden van contacten met alle betrokken partijen.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een relevante richting of affiniteit met techniek.
  • Gestructureerd, nauwkeurig en proactief kunnen werken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met collega's en externe partijen.
  • Initiatiefrijk en continu op zoek naar verbeteringen in werkprocessen.
  • Gedrevenheid en leergierigheid.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in de regio Midden-Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Een positieve en collegiale werksfeer met regelmatige teambijeenkomsten.
  • Een uitgebreid welkomstpakket en een gedegen inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
  • Diverse groeimogelijkheden en toegang tot vakgerichte trainingen.
  • Een goede balans tussen werk en privĂ©.
  • Een vergoeding voor thuiswerken, inclusief laptop en smartphone.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden