FunctieomschrijvingAls (Senior) Adviseur Stroomvoorziening speel je een cruciale rol in het verbeteren, verslimmen en verduurzamen van onze elektrotechnische projecten. Je duikt in de wereld van elektrotechniek gerelateerd aan tijdelijke installaties, verhuurpakketten en inframaterieel. Een belangrijk aspect van je werk is het bijdragen aan de overgang naar emissievrij werken. Je staat voor diverse elektrotechnische uitdagingen, waaronder de transitie naar geëlektrificeerd materieel en het slim inrichten van bouwplaatsen voor een duurzame toekomst.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een MBO-diploma in elektrotechniek of energietechniek.
Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van NEN 1010, NEN 3140 en NEN EN IEC 60204-1 normen.
Vaardigheid in AutoCAD en/of EPLAN.
Proactieve houding in het volgen van nieuwe ontwikkelingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Goed in planmatig werken en prioriteiten stellen, ook onder tijdsdruk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en prettige werksfeer.
Flexibele werktijden.
Uitgebreide introductie en inwerktraject.
Diverse ontwikkelmogelijkheden.
Goede werk-privé balans.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone en laptop van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra of metaal & techniek.
