Coördinator openbare verlichting en verkeerssystemen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten gericht op het installeren en onderhouden van openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. Vanuit de regio Zuid-Holland en Brabant werk je aan diverse projecten, van het plaatsen van lichtmasten in nieuwe wijken tot het onderhoud van bestaande verlichtingssystemen. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders en opdrachtgevers om projecten efficiënt te plannen en uit te voeren, waarbij je ook de kwaliteit en veiligheid op de werkplek waarborgt. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het oplossen van storingen en schades aan het lichtnet.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een mbo 4-diploma in de richting elektrotechniek.
  • Bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de elektrotechniek.
  • In het bezit van een VCA-VOL-certificaat, of bereid deze te behalen.
  • Analytisch vermogen en bij voorkeur ervaring met SAP.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en een coachende houding naar teamleden.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwerk en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een uitgebreid welkomstprogramma inclusief een persoonlijke buddy voor de eerste maanden.
  • Diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door interne opleidingen en trainingen.
  • Een goede werk-privé balans.
  • Inclusief laptop en smartphone, met de mogelijkheid tot aanschaf van de nieuwste modellen tegen een gereduceerd tarief.
  • Een auto van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: