Technicus productieprocessen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eemshaven
 
Functieomschrijving
Als Technicus Productieprocessen speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van onze energieproductie. Je zorgt ervoor dat onze productiemiddelen en systemen optimaal presteren. Dit doe je door het productieproces te monitoren, tijdig in te grijpen bij afwijkingen en het veilig in- en uitschakelen van installaties. Je analyseert storingen en lost deze waar mogelijk zelf op. Daarnaast draag je bij aan een veilige werkomgeving door het uitgeven van werkvergunningen en het veiligstellen van installatieonderdelen. Je werkt in een dynamische technische omgeving en maakt deel uit van een team dat streeft naar verbetering en innovatie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting zoals zeevaartschool of operationele techniek.


  • Ervaring in een technische werkomgeving, bij voorkeur in de (chemische) procesindustrie of energieproductie.


  • De drive om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan teamdoelstellingen.


  • Een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en milieu.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris gebaseerd op ervaring en kwalificaties.


  • 25 vakantiedagen en 3,5 extra dagen voor persoonlijke vitaliteit.


  • Voordelige regelingen voor ouderschap.


  • Extra toeslag voor werken in ploegendiensten.


  • Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.


  • Een pensioenregeling met een significante werkgeversbijdrage.


  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsbonus van 4,5%.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden