Senior lead engineer elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ambieer je een leidinggevende rol binnen de elektrotechniek en zie je jezelf als de toekomstige manager van een technische afdeling? Wij bieden een uitdagende positie waarbij je niet alleen leiding geeft, maar ook technisch inhoudelijk betrokken blijft bij diverse projecten. Je wordt de vertrouwde rechterhand van het huidige afdelingshoofd en krijgt de kans om door te groeien. Je werkt samen met een team van ongeveer 25 professionals aan het ontwerpen van elektrotechnische installaties voor projecten in de energie- en industriële sector. Dit omvat een breed scala aan systemen en berekeningen, van laag- tot hoogspanning, noodstroom, verlichting, en meer. Je draagt zorg voor de kwaliteit van de op te leveren pakketten en vertaalt klantwensen naar praktische en optimale ontwerpen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bij voorkeur een hbo-/hts-diploma in Elektrotechniek of een gerelateerd veld.

  • Kennis van het ontwerpen en doorrekenen van elektrotechnische installaties.

  • Ervaring met PLC's, SCADA systemen, en systeemarchitectuur.

  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands (minimaal B2 niveau) als Engels.

  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een relevante functie.

  • Ervaring in een leidinggevende rol als Lead Engineer Elektrotechniek of E&I binnen een ingenieursbureau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal en onafhankelijk energieopslagbedrijf dat een netwerk van premium tankterminals exploiteert. Met een gecombineerde opslagcapaciteit van 6,3 miljoen m3, hebben ze een sterke positie in de energieopslagsector. Ondersteund door hun aandeelhouders en met een sterke betrokkenheid van hun medewerkers, hebben ze de ambitie om hun bedrijf continu te ontwikkelen. Ze zijn actief in de op- en overslagsector en werken op detacheringsbasis. Hun bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Ze bieden marktconforme salarissen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse winstdeling en een pensioenregeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Aandacht voor persoonlijke gelegenheden zoals verjaardagen.

  • Jaarlijkse winstdeling.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-uitzendkrachten van de ABU, inclusief vakantiedagen en pensioenregeling.

  • Een startsalaris vanaf €5000,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

  • Ziektegeldregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden