FunctieomschrijvingAls monteur ben je samen met je collega’s van de Technische Dienst verantwoordelijk voor de (technische) staat van het machinepark. Jij speelt een belangrijke rol in het creëren en onderhouden van een werkomgeving waarin op een veilige en prettige wijze efficiënt gewerkt kan worden.
Als monteur kom je te werken in een hecht team van personen met veel expertise op zowel elektro als mechanisch vlak. Hoe jouw dag eruit ziet? Dat vul je zelf in. Vanzelfsprekend kom jij in actie als er verstoringen zijn. Daarnaast denk je proactief mee met efficiëntieslagen en voer jij allerhande onderhoudswerkzaamheden uit. Het machinepark en de installaties waar het onderhoud aan plaatsvindt, is en wordt steeds verder gemoderniseerd en geautomatiseerd. Wij zoeken iemand die graag meedenkt met deze ontwikkelingen.
Wat ga je precies doen?
Uitvoeren van storingsonderhoud (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch en elektrotechnische componenten) aan installaties en productiemachines;
Herstellen van (dreigende) mankementen en signaleren van gebreken en problemen;
Het up-to-date houden van de besturingssystemen;
Uitvoeren van modificaties-, revisie- en installatie werkzaamheden;
Monteren en instellen van meet- en regelapparatuur, zowel elektronisch als pneumatisch.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal MBO werk- en denkniveau
Procesverbeteringen
Techniek
Machinewerkzaamheden
Predictief Onderhoud
Technische Informatie
Gereedschap
Reparatie
Curatief Onderhoud
Persoonlijke vaardigheden:
Vasthoudend
Probleemoplossing
Stress Management
Aandacht voor Detail
Doelgericht
Werken in Groepsverband
Persoonlijke kernwoord: techniek
BedrijfsomschrijvingDeze internationaal opererende organisatie bestaat inmiddels ruim 100 jaar. Het hoofdkantoor staat in Nederland. Zij zijn gespecialiseerd in de productie van verven. Er werken meer dan 200 collega's en zij verkopen ruim 6000 verschillende producten. De kwaliteitsproducten waarmee je werkt staan goed bekend in de creatieve markt. Arbeidsvoorwaarden
Leuke collega's en een informele werksfeer, waar vakmanschap en betrokkenheid belangrijk zijn;
Een goed startsalaris en ploegentoeslag (14%);
Een zeer ruim aantal vakantie- en verlofdagen en een uitstekende pensioenregeling;
Persoonlijk opleidingsplan.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten