Projectmanager softwareontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Softwareontwikkeling ben je de drijvende kracht achter het succesvol realiseren van softwareprojecten. Je werkt nauw samen met teams en klanten om projecten binnen de gestelde tijd en budgetten te voltooien. Je bent de spil tussen de klant en jouw team en zorgt voor een heldere communicatie en samenwerking. Jouw rol omvat het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het managen van risico's. Je rapporteert over de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Agile/Scrum en projectmanagementmethodieken


  • Afgeronde hbo-opleiding in IT of een gerelateerd veld


  • Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling


  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden


  • Klantgerichte instelling


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • 8% vakantiegeld


  • Leuke activiteiten georganiseerd door personeelsvereniging


  • Winstdeling


  • 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband


  • Marktconform salaris


  • Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling


  • Mobiliteitsbudget


  • Volledig betaalde pensioenbijdrage


  • Bonus voor aanbrengen nieuwe collega's


  • Thuiswerkvergoeding


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden