FunctieomschrijvingVoor een uitdagende rol binnen het domein van duurzaamheid en milieu zijn wij op zoek naar een gedreven beleidsadviseur. In deze functie ben je de drijvende kracht achter diverse duurzaamheidsinitiatieven en projecten, met een focus op de warmtetransitie. Je zult beleid ontwikkelen en subsidies optimaal benutten om onze omgeving te verduurzamen, in samenwerking met lokale gemeenschappen en partners. Jouw inzet is cruciaal voor het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen en het stimuleren van een fossielvrije toekomst.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk en in staat om draagvlak en bewustwording te creëren.
Inzicht in de warmtetransitie en andere duurzaamheidsambities.
Open en verbindende persoonlijkheid met een proactieve houding.
Bereidheid om de Friese taal te verstaan of te leren.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in duurzaamheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een duurzame en leefbare toekomst. Met een team van bijna 700 medewerkers, wordt er gewerkt aan het realiseren van ambitieuze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en milieu. Deze organisatie kenmerkt zich door een cultuur van ondernemerschap, duidelijkheid en lef, waarbij flexibiliteit en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Er is een sterke focus op samenwerking met inwoners en andere belanghebbenden om de transitie naar een fossielvrije omgeving te bewerkstelligen. De werkomgeving is informeel en dynamisch, waarbij persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans belangrijke pijlers zijn. Met een programmateam van deskundige en enthousiaste collega's wordt er gewerkt aan de warmtetransitie en het isoleren van woningen, waarbij het optimaal benutten van subsidies een belangrijke rol speelt. Deze organisatie biedt een hybride werkomgeving en streeft ernaar om een nog betere werkgever te zijn, waarbij de inzet en bijdrage van elke medewerker wordt gewaardeerd en gestimuleerd.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenopbouw bij het ABP.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
27 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
Telefoon en laptop van de zaak.
Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je brutosalaris.
Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkopties.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een salaris tot € 5.247 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
