Senior .net developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoogeveen
 
Functieomschrijving
Als Senior .NET Developer ben je de spil in het web bij het ontwerpen en onderhouden van complexe softwareoplossingen. Je expertise binnen het .NET framework stelt je in staat om leiding te geven aan projecten en je technische vaardigheden dagelijks te verbeteren. Je werkt samen met een team van professionals om technische specificaties te definiëren en software van topkwaliteit te leveren. Je zult je bezighouden met het verbeteren van bestaande systemen en het waarborgen van de kwaliteit van onze software door middel van nauwgezette naleving van ontwikkelingsstandaarden. Daarnaast bied je technische ondersteuning en draag je bij aan uitgebreide documentatie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van en ervaring met het opzetten van pipelines (CI/CD)

  • Minimaal 3 jaar ervaring met een van de frameworks Angular, Vue of React

  • Kennis van en ervaring met Azure functions en Azure Devops

  • Ervaring met SAFe is een pre

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris tot €5200,- per maand op basis van een 40-urige werkweek

  • Tot 26 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld

  • Een pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag

  • Extra vrije dagen afhankelijk van de duur van het dienstverband

  • Onbeperkte mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden