FunctieomschrijvingAls Junior Monteur ben je dagelijks op pad om bij te dragen aan de realisatie van technische installaties binnen sportieve omgevingen zoals zwembaden en sportcomplexen. Je werkt in een teamverband en krijgt de kans om je technische vaardigheden in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat elk project succesvol wordt afgerond, waardoor bezoekers optimaal kunnen genieten van hun sportieve activiteiten.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Bereidheid om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van je werk.
Een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 3 of 4), bijvoorbeeld in Elektrotechniek, Installatietechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch expert in Industriële Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.Arbeidsvoorwaarden
Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Totaal van 38 vrije dagen per jaar (inclusief vakantiedagen en adv-dagen).
Start met een tijdelijk contract van 12 maanden, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Een positieve werkomgeving met een collegiale sfeer.
Regelmatige sociale activiteiten en borrels om je collega's beter te leren kennen.
Mogelijkheid tot het behalen van je rijbewijs op kosten van de werkgever.
Concurrerend salaris, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
Extra's zoals korting op een elektrische fiets, tanken en een collectieve ziektekostenverzekering.
