FunctieomschrijvingAls Monteur Elektrotechniek ben je de spil in het functioneren van sportieve en ontspannende faciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor de elektrotechnische systemen in zwembaden en sportcomplexen. Elk project biedt nieuwe uitdagingen en diversiteit. Je werkt aan nieuwbouwprojecten en renovaties van elektrotechnische installaties, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband opereert. Je zult starten met een project gericht op de renovatie van twee industriële hallen en je werkt samen met collega's van verschillende disciplines om tot een optimaal resultaat te komen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met grootschalige installatieprojecten is een pre.
Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek (niveau 2, 3 of 4).
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch expert in Industriële Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.Arbeidsvoorwaarden
Optie tot collectieve ziektekostenverzekering.
38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen).
Een aanvangscontract van 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband.
Leuke bedrijfsevenementen en borrels.
Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Een collegiale en betrokken werkomgeving met een familiaire sfeer.
Een solide pensioenregeling.
Vergoeding voor woon-werkverkeer.
Extra's zoals korting op brandstof en een elektrische leasefiets.
