Junior Projectmanager

Werkgever: Talentenscout
Geplaatst: 13-11-2019
Regio: Rotterdam
Gewijzigd: 13-11-2019
 
Functieomschrijving

Als projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor productontwikkelingsprojecten. Je hebt een gevarieerd takenpakket waarbij je onderdeel bent van het projectteam die verantwoordelijk is voor de voortgang van het project. Dit houdt in dat de projecten aan de gestelde eisen voldoen, binnen het gestelde budget en de gestelde tijd worden gerealiseerd. Tevens draagt de Project Manager zorg voor de procesoptimalisatie van de projecten.

Het projectteam bestaat uit een Mechanical Engineer, Optical Engineer, Software Engineer en een Electronics Engineer.

Jouw hoofdtaak is het faciliteren van de behoefte per team en het dynamisch kunnen omgaan met doelen. Voor deze functie is technisch inhoudelijke kennis niet van belang, maar juist het organisatorische kennis van belang.

Werkzaamheden
  • Het uitvoeren van een correcte projectintake.
  • Het completeren en concretiseren van ontwikkelspecificaties.
  • Het overzicht houden over beschikbare resources en het vormen van projectteams.
  • Het voeren van een efficiënte planning van de projecten en het rapporteren aan de organisatie.
  • Het project budget opstellen en bewaken.
  • De kostprijsdoelen vaststellen en bewaken.
  • Het begeleiden van certificeringstrajecten.
  • Begeleiden van overdracht van productinformatie aan support afdelingen voor onder andere manuals.
  • Een correcte overdracht van het project en de productdefinities volgens een vastgesteld proces.
Functie-eisen
  • Je hebt enige werkervaring (3-5 jaar) in een soortgelijke functie in een technische omgeving.
  • Je hebt goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden.
  • Ervaring met erkende projectmanagement methodieken zoals Scrum, Lean product development of
  • Agile is een pré.
  • Je hebt affiniteit met de techniek achter elektrotechnische producten.
  • Je bent in staat de voortgang te bewaken over de projecten en kunt snel schakelen.
  • Je kunt je collega’s goed motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift

De belangrijkste competenties voor deze functie zijn:

  • Stressbestendigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Communicatie (mondelinge uitdrukkingsvaardigheid)
  • Samenwerking
  • Peoplemanager
Arbeidsvoorwaarden
  • Wij bieden een marktconform salaris.
  • Diverse mogelijkheden om jezelf te ontplooien.
  • Goede pensioenregeling.
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen.
Samenvatting

We houden het graag duidelijk en overzichtelijk! Hieronder de belangrijkste punten op een rijtje.

Locatie: Rotterdam
Aantal Uren: 40
Gewenste ervaring: 5
Gewenste opleiding: HBO

 Kernwoorden
Anderen bekeken ook