Manager techniek & projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Alkmaar
 
Functieomschrijving
Als Manager Techniek & Projecten ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van technische projecten, van concept tot oplevering. Je zorgt voor een efficiënte en toekomstgerichte inrichting van de technische organisatie en beheert de uitstraling van de locatie. Je geeft leiding aan de teams van de Technische Dienst, Industriële Automatisering en technische projecten. Je fungeert als sparringpartner voor de directie en maakt deel uit van het locatieteam. Je richt je op het behalen van resultaten, bewaakt de voortgang en motiveert je team. Naast projectmanagement ben je verantwoordelijk voor strategische technische beslissingen en procesverbeteringen.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol op tactisch/strategisch niveau.

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.

  • Ervaring in de proces- en voedingsmiddelenindustrie, bij voorkeur in de zuivelsector.

  • Proactieve, resultaatgerichte en coachende leiderschapsstijl.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende coöperatie van melkveehouders die zich richt op het produceren van hoogwaardige kaas en ingrediënten voor de foodindustrie. Met meer dan 120 jaar ervaring in het vak, werkt het bedrijf samen met koeien, boeren en kaasmakers om de lekkerste en meest onderscheidende kazen te creëren. Duurzaamheid staat centraal in hun werkwijze, waarbij aandacht voor mens, dier en milieu door de gehele keten wordt gewaarborgd. Dit resulteert in een eerlijke melkprijs voor de melkveehouders en de mogelijkheid om te blijven investeren in dierenwelzijn en innovatie.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat trots is op zijn ambacht. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en biedt een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een duurzame toekomst. Met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, is het een plek waar medewerkers met plezier en betrokkenheid hun werk kunnen doen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling.

  • Een laptop en telefoon van de zaak.

  • Mogelijkheid tot bijkopen van extra verlof.

  • Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Personeelskorting op producten.

  • 25 vakantiedagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - 7000 euro
Type: