FunctieomschrijvingBen jij klaar om een verschil te maken op een van de drukste luchthavens ter wereld? Als ontwerpleider krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de luchthaven, de reiservaring van passagiers en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van complexe utiliteitsprojecten, waarbij je zorgt voor een naadloze overgang van ontwerp naar uitvoering. Je werkt nauw samen met het team om technische ontwerpen te ontwikkelen voor diverse projecten, zoals grootschalige vervangingen en meerjaren onderhoudsprojecten. Je bepaalt samen met het projectteam de scope van het project en zorgt voor een gedetailleerde planning en kostenraming. Je hebt de leiding over het ontwerpteam en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, tijd en kosten van de ontwerpwerkzaamheden. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende stakeholders en draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen het team.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau met relevante ervaring in engineering of projectleiding.
VCA VOL gecertificeerd.
Achtergrond in werktuigbouwkunde, bij voorkeur met ervaring in gebouwgebonden installaties in de utiliteit.
Zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om complexe projecten te leiden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten.
Een vast contract voor onbepaalde tijd.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Een laptop en smartphone.
Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Leaseauto of mobiliteitsbudget.
Goede balans tussen werk en privéleven.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
