FunctieomschrijvingBen jij een technisch talent dat zich thuis voelt in een dynamische en technisch uitdagende omgeving? Heb je de ambitie om innovatieve projecten te leiden en een team van engineers te coördineren? Wij zijn op zoek naar een gedreven project engineer die projectdoelstellingen kan vaststellen, specificaties kan opstellen en ontwerpen kan ontwikkelen in samenwerking met interne teams, leveranciers en klanten. Je specialiseert je in machinebouw en werkt aan projecten in diverse industrieën, waaronder hightech, farmaceutisch en voedingsmiddelen. Ook als je een junior project engineer bent met de ambitie om door te groeien, nodigen we je uit om te reageren.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.
Uitstekende projectmanagementvaardigheden en organisatietalent.
Diepgaande technische kennis van machinebouw.
Leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van een team.
Bekwaamheid in het werken met 3D CAD software zoals Inventor en/of SolidWorks.
In het bezit van VCA Vol of bereid zijn dit certificaat te behalen.
Zelfstandig, stressbestendig en flexibel.
Innovatief en in staat om creatieve technische oplossingen te bedenken.
Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als project engineer in de machinebouw, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
HBO-diploma in Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande ingenieurs- en projectenorganisatie die zich richt op de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 deskundige collega's biedt deze organisatie vanuit verschillende vestigingen in Nederland kennis- en capaciteitsoplossingen aan haar partners. Sinds 1998 is deze onderneming een essentiële speler in haar sector, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg gaat en altijd de beste oplossing boven de gemakkelijkste verkiest. De professionals binnen dit bedrijf zijn gedreven door een diepgaande interesse in hun vakgebied en streven naar voortdurende persoonlijke groei en ontwikkeling. Ze zijn proactief in het bijblijven met de laatste ontwikkelingen en zetten zich volledig in om complexe vraagstukken op te lossen, waarbij teamwork en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf biedt haar medewerkers een stimulerende werkomgeving met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, ondersteund door een persoonlijk opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een interne academie.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling.
Beloning voor het aandragen van nieuwe werknemers, opdrachten of klantrelaties.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een open en informele bedrijfscultuur met een prettige werksfeer.
Reiskostenvergoeding.
30 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de functie.
