Junior financieel adviseur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Of het nu om een bruisend nieuwbouwproject of een grootschalig onderhoudscontract gaat, jij bent degene die ervoor zorgt dat het financiële aspect van ons werk op rolletjes loopt. Bij ons is werken leuk en uitdagend, omdat je betrokken bent bij projecten die de wereld om ons heen veranderen. Je krijgt regelmatig de kans om met onze projectleiders en contractmanagers te overleggen, niet alleen om de financiën van projecten en contracten door te nemen, maar ook om creatieve oplossingen te bedenken als er budgetuitdagingen zijn.
In deze rol ben je een speurneus voor grotere afwijkingen en trends, en als je die ontdekt, breng je dit in bij onze businesscontroller. Deze collega is jouw aanspreekpunt, en je kunt altijd bij hem/haar terecht voor vragen en advies. Omgekeerd vertrouwt de businesscontroller op jou om regelmatig boeiende rapportages over projecten en contracten op te stellen, en om gegevens te analyseren om ons werk naar een hoger niveau te tillen.
Naast deze uitdagingen houd je de cashpositie scherp in de gaten en ben je nauw betrokken bij onze opwindende periodieke accountantscontroles. Je levert documenten aan en geeft toelichting, wat een geweldige kans biedt om meer te leren en bij te dragen aan het succes van ons team. Kortom, werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waarin jouw financiële expertise echt het verschil maakt.

Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Kennis van ERP pakketten;

  • Jij bent leergierig en een doorpakker.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat ruim 110 jaar bestaat en één van de grootste ontwikkelende bouwer van Nederland. Ondernemen hebben zij hoog in het vaandel staan, net als continuïteit. De organisatie is maatschappelijk betrokken en ontwikkelt, renoveert en bouwt duurzame en gezonde leefomgeving met het oog op de toekomst. Dit doen ze met langdurige samenwerkingen en werkplezier waarbij de mens centraal staat. De cultuur kan beschreven worden als nuchter met hart voor mensen, de organisatie en de branche.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende en veelzijdige functie in een groeiend bedrijf;

  • Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;

  • Carrière- en ontwikkelmogelijkheden;

  • Een marktconforme salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring en goede; secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een professionele werkomgeving met een prettige en open werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden