Junior businesscontroller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Jr. Businesscontroller bij ons bedrijf heb je een verschillende takenpakket. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Jij zorgt voor financiële stabiliteit en kwaliteitsborging in lopende nieuwbouwprojecten en onderhoudscontracten;

  • Jij onderhoudt regelmatig informeel contact met projectleiders en contractmanagers om financiële aspecten van projecten en contracten te bespreken en creatieve oplossingen te bedenken bij budgetoverschrijdingen;

  • Jij signaleert significante afwijkingen en trends en bespreekt deze met de businesscontroller, jouw leidinggevende en vraagbaak;

  • Jij stelt boeiende rapportages op over projecten en contracten en voert gegevensanalyses uit om de prestaties te verbeteren;

  • Jij bewaakt voortdurend de cashpositie van de organisatie;

  • Jij speelt een actieve rol in de periodieke accountantscontroles door documenten aan te leveren en toelichtingen te verstrekken;

  • Jij werkt nauw samen met de businesscontroller en onderhoudt een open communicatie, waarbij zowel jij als je collega regelmatig elkaars expertise benutten voor het welzijn van de organisatie.



Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau;

  • Relevante werkervaring;

  • Jij bent leergierig en een doorpakker.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat ruim 110 jaar bestaat en één van de grootste ontwikkelende bouwer van Nederland. Ondernemen hebben zij hoog in het vaandel staan, net als continuïteit. De organisatie is maatschappelijk betrokken en ontwikkelt, renoveert en bouwt duurzame en gezonde leefomgeving met het oog op de toekomst. Dit doen ze met langdurige samenwerkingen en werkplezier waarbij de mens centraal staat. De cultuur kan beschreven worden als nuchter met hart voor mensen, de organisatie en de branche.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende en veelzijdige functie in een groeiend bedrijf;

  • Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;

  • Carrière- en ontwikkelmogelijkheden;

  • Een marktconforme salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring en goede; secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een professionele werkomgeving met een prettige en open werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden