Projectleider infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Pijnacker
 
Functieomschrijving
Als projectleider infrastructuur ben je de drijvende kracht achter de coördinatie en realisatie van regionale infrastructuurprojecten. Je waarborgt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de projecten en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde tijd en budgetten worden afgerond. Je hebt een centrale rol tijdens de aanbestedingsfase en behoudt overzicht over zowel de voorbereiding als de uitvoering van de projecten. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams en zorgt voor een optimale personeelsbezetting en materiaalvoorziening.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een technische opleiding op minimaal HBO-niveau.

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.

  • Bekwaam in het leiden, plannen en coördineren van projecten.

  • Ervaring in een leidinggevende positie binnen de civiele techniek of wegenbouw, bij voorkeur als projectleider of hoofduitvoerder.

  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat.

  • Kennis van UAV-GC en ervaring met bouwteams strekt tot aanbeveling.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met projecten in heel Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van basisvoorzieningen zoals elektra, water en riolering op bouwplaatsen. Het bedrijf zet zich in voor de verduurzaming van de bouwsector en maakt gebruik van geavanceerde technologieën zoals elektrische torenkranen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van deze voorzieningen, waardoor de bouwprojecten minimale vertraging oplopen. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor de bouw en infra.

  • Een thuiswerkvergoeding.

  • Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject.

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

  • Een collegiale en aangename werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.

  • Een competitief salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Een smartphone, laptop en een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

  • Een goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden