FunctieomschrijvingAls Beheerder Voertuigenpark ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de prestaties van ons voertuigenpark. Je zorgt ervoor dat onze vloot vandaag beter presteert dan gisteren en ook in de toekomst aan de hoogste normen voldoet. Dit houdt in dat je de staat van onderhoud, veiligheid en tijdige investeringen waarborgt, en dat je zorgt voor gekwalificeerd personeel. Je werkt samen met verschillende afdelingen om verbetervoorstellen te ontwikkelen en implementeren, met een scherp oog voor nieuwe technologieën en innovaties. Je bent actief betrokken bij de aanschaf van nieuw materieel en zorgt ervoor dat de specificaties voldoen aan toekomstige prestatie-eisen. Thema's zoals automatisering, onderhoud op basis van conditie en de interactie tussen voertuigen, werkplaatsen en infrastructuur zijn centraal in je rol. Je past binnen een cultuur van 'geen woorden, maar daden' en levert scherpe investeringsplannen en analyses.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of IPMA en systemen zoals SAP en GIS
Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudsmanagement van voer- of vaartuigen of andere relevante assets
Ervaring in de sector openbaar vervoer is een pre
Goede netwerkvaardigheden en in staat om samen te werken met diverse afdelingen
Uitgebreide ervaring met asset management
Transparant in communicatie en in staat om anderen te inspireren en te betrekken
Analytisch, resultaatgericht en continu op zoek naar verbeteringen
Kennis van onderhoudsconcepten zoals Condition Based Maintenance
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en met RAMSHE aspecten
Universitair werk- en denkniveau met een relevante technische achtergrond, eventueel aangevuld met een MBA
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de openbaar vervoer sector, die al bijna 150 jaar sterk verbonden is met Rotterdam en omgeving. Met een team van 3.500 collega's streven ze elke dag naar verbetering en innovatie. De organisatie is gericht op technische veiligheid en de beschikbaarheid van systemen voor een ongestoorde exploitatie van de metro, tram en bus. Ze bieden een prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werken ze met veel innovatieve en veelzijdige systemen. De organisatie is voortdurend gericht op verbetering en streeft ernaar om altijd een stap voor te blijven.Arbeidsvoorwaarden
Extra uitkering (levensloopregeling) van 1,5% per jaar
Vakantietoeslag van 8% per jaar
Eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
Gratis reizen binnen het vervoersgebied van de organisatie, met voordelige voorwaarden voor gezinsleden
Marktconform salaris, inschaling afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
Een fulltime dienstverband van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten