FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider elektrotechniek ben je een cruciale schakel in het onderhoudsproces van technische installaties. Je zorgt voor de planning en voorbereiding van zowel correctief als preventief onderhoud. Je takenpakket omvat het veiligstellen van installaties, het regelen van werkvergunningen, het plannen van materiaal en diensten, en het coördineren van kleine projecten en onderhoudsstops. Daarnaast voer je lichte engineeringswerkzaamheden uit en ondersteun je technici bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde Mbo-4 opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Kennis van MS Word en MS Excel, en bij voorkeur ervaring met onderhoudssystemen zoals SAP.
Ervaring met werkvoorbereiding in de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie is een pre.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Communicatief vaardig en in staat om kritisch offertes te beoordelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk ontwikkelbudget van €500,- per jaar, op te sparen tot maximaal €1.500,-.
Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
Mogelijkheid tot korting op energiecontract met groene stroom.
Werkgeversbijdrage aan een Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 70%.
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
