FunctieomschrijvingAls Technisch Applicatiebeheerder ben je de drijvende kracht achter de prestaties en beschikbaarheid van diverse applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van verbetervoorstellen en onderhoudsplannen. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van een soepele werking en het doorvoeren van vernieuwingen. Je staat in voor de technische ondersteuning en het trainen van gebruikers, en je draagt bij aan een heldere communicatie door het opstellen van gebruikershandleidingen. Je werkt zowel aan individuele projecten als aan meerdere opdrachten tegelijkertijd, steeds met het oog op klanttevredenheid en efficiënte processen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
Kennis van diverse applicatielandschappen en technisch beheer
Vaardigheid in het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen en upgrades
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Afgeronde HBO-opleiding
Ervaring met databases zoals DMS, GIS, Sharepoint en ERP
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.Arbeidsvoorwaarden
Leuke activiteiten georganiseerd door personeelsvereniging
Volledig betaald pensioen
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen
Bonus voor aanbrengen nieuwe collega's
Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Extra vrije dagen afhankelijk van dienstjaren
Thuiswerkvergoeding
Winstdeling mogelijk
Marktconform salaris tot € 4.280,00 per maand op basis van een 40-urige werkweek