FunctieomschrijvingBen jij een ervaren .NET Software Architect die graag strategische technologische keuzes maakt voor zowel bestaande systemen als nieuwe projecten? Begrijp je de impact van deze keuzes op de organisatie en het team en kun je jouw kennis en ervaring inzetten om collega's te begeleiden in hun professionele ontwikkeling? Dan bieden wij jou de kans om je vaardigheden toe te passen in een dynamische rol waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan diverse en uitdagende projecten. Je zult je bezighouden met het adviseren over technische vraagstukken, het omzetten van oplossingen naar concrete code en het bijdragen aan kennisdeling binnen het team. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en certificeringen en je werkt binnen een redelijke reisafstand van je woonplaats.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Kennis van het ontwerpen en onderhouden van .NET software onder architectuur
Afgeronde HBO/WO IT-opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring met C# en .NET
Kennis van en ervaring met Azure
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.Arbeidsvoorwaarden
Actieve personeelsvereniging met diverse evenementen
Winstdeling
Mobiliteitsbudget
Extra vrije dagen afhankelijk van de duur van het dienstverband
100% betaald pensioen
Thuiswerkvergoeding
Bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega's
Marktconform salaris
8% vakantietoeslag
Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en seminars
Tot 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
