Technisch applicatiebeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Applicatiebeheerder ben je de drijvende kracht achter de prestaties en beschikbaarheid van diverse applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van wijzigingsvoorstellen en onderhoudsplannen om applicaties te optimaliseren. Je fungeert als een brug tussen de klant en het technische team en zorgt voor een soepele implementatie van veranderingen. Daarnaast bied je technische ondersteuning, train je gebruikers en los je proactief problemen op. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zowel groot als klein, en draagt bij aan de continue ontwikkeling van je vaardigheden.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding

  • Kennis van diverse applicatielandschappen en technisch beheer

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Vaardigheid in het opstellen van implementatieplannen en uitvoeren van upgrades

  • Ervaring met databases zoals DMS, GIS, Sharepoint en ERP

  • Minimaal 4 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Loyaliteitsdagen voor langdurige dienstverbanden

  • Brutosalaris tot € 4.280,00 per maand op basis van een 40-urige werkweek

  • Leuke activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging

  • Winstdeling tot 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris

  • Thuiswerkvergoeding

  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen

  • 100% betaald pensioen

  • Bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega's

  • Mobiliteitsbudget

  • Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden