Technisch beheerder elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Klaaswaal
 
Functieomschrijving
Je komt terecht op de serviceafdeling binnen het bedrijf. Deze sterk groeiende afdeling telt inmiddels al 45 collega's die zowel op de zakelijke als particuliere markt actief zijn. Je verzorgt de planning en voorbereiding van service- en onderhoudswerkzaamheden die de elektrotechnische servicemonteurs uitvoeren. Je geeft leiding aan een team monteurs en bouwt dit verder uit. Je stelt offertes op en maakt afspraken over de taken die uitgevoerd moeten worden. Je zorgt er ook voor dat je de juiste materialen op tijd hebt besteld. Je zorgt er ook voor dat de financiën van het project niet in gevaar komen. 
Dankzij je servicegerichte instelling en de kennis die je meebrengt ben je in staat zowel zakelijke als particuliere klanten te woord te staan en van het juiste advies te voorzien. Je werkt nauw samen met de Technisch beheerder W. Je stelt onderhoudscontracten op en bied deze aan, ook bewaak je de uitvoering hiervan. Je bent het aanspreekpunt voor de monteurs die weet wat er speelt. 

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen
- Afgeronde opleiding in de Elektrotechniek (MBO/HBO)
- Aanvullende opleidingen/cursussen bijv. werkvoorbereiding / contractbeheerder
- Goede materiaal- en normkennis (NEN1010/3140)
- Relevante werkervaring
- Goede communicatieve vaardigheden
- Leidinggevende capaciteiten
Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is met 100 professionals uitgegroeid tot een betrouwbare installateur in de regio Randstad. Gericht op totale ontzorging in allerlei installatieprojecten regelen zij alles voor de klant. Met zowel elektrotechnische als werktuigbouwkundige projecten heeft het een veelzijdige dienstverlening. Zo zijn ze in de utiliteit, industrie en zelfs in de woningbouw terug te vinden in verschillende projecten.
De afgelopen jaren is het bedrijf enorm gegroeid en heeft het meerdere andere bedrijven overgenomen. Zo zijn er zowel verticaal als horizontaal veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Desondanks houden ze van een persoonlijke aanpak zowel voor klanten als voor het personeel.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden hiervoor het volgende:
- Een bovengemiddeld salaris naar ratio kennis en ervaring
- Een betrokken werkgever
- Smartphone, laptop & auto van de zaak
- 38 vrije dagen
- Gezellige borrels!
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden