Lead developer .net

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Lead Developer .NET ben je verantwoordelijk voor het bepalen van technische richtingen en het bieden van inhoudelijke begeleiding en ondersteuning aan je ontwikkelteam. Je past je kennis van .NET (Core), Angular/Typescript, MVC, Microservices en Cloudoplossingen met Azure toe om softwareoplossingen te ontwikkelen. Je bent een expert in Continuous Integration en Continuous Delivery en je gebruikt code reviews om je teamleden te coachen. Je speelt een actieve rol in het inrichten van de (ALM) ontwikkelstraat en je blijft op de hoogte van de nieuwste .NET-ontwikkelingen door deel te nemen aan vakmeetings.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in het vaktechnisch coachen en aansturen

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en geschrift

  • Kennis en ervaring in Front-end Development (Pré)

  • HBO werk- en denkniveau

  • Kennis van Microsoft Azure (Pré)

  • Ruime professionele werkervaring met C# en .NET

  • Kennis en ervaring op het gebied van Agile development

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibel mobiliteitsbudget met keuze uit leaseauto met tankpas, kilometervergoeding of ov

  • Uitdagende opdrachten bij diverse organisaties

  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

  • Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

  • Coaching on the job en individuele carrièreplanning

  • Goede pensioenregeling

  • Netto onkostenvergoeding per maand

  • Concurrerend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden