Lead developer .net

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
Als Lead Developer .NET ben je de spil in het ontwikkelteam waarbij je de technische koers bepaalt en zorgt voor inhoudelijke begeleiding en ondersteuning. Je expertise in .NET (Core), Angular/Typescript, MVC, Microservices en Cloudoplossingen met Azure zet je in om hoogwaardige softwareoplossingen te ontwikkelen. Je bent een voorstander van Continuous Integration en Continuous Delivery en je zet code reviews in om je teamleden te coachen. Je speelt een actieve rol in het opzetten van de (ALM) ontwikkelstraat en je blijft jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan vakmeetings en kennisdelingsprogramma's.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime professionele werkervaring met C# en .NET

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en geschrift

  • Kennis van Microsoft Azure (Pré)

  • Kennis en ervaring in Front-end Development (Pré)

  • Kennis en ervaring op het gebied van Agile development

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring in het vaktechnisch coachen en aansturen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Regelmatige sociale activiteiten en teamuitjes

  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

  • Flexibel mobiliteitsbudget inclusief leaseauto met tankpas of kilometervergoeding

  • Goede pensioenregeling

  • Coaching on the job en carrièreplanning

  • Netto onkostenvergoeding

  • Uitdagende opdrachten bij diverse organisaties

  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden