Lead developer .net

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoogeveen
 
Functieomschrijving
Als Lead Developer .NET ben je de spil in het ontwikkelteam waarbij je de technische richting bepaalt en inhoudelijke begeleiding en ondersteuning biedt. Je expertise in .NET (Core), Angular/Typescript, MVC, Microservices en Cloudoplossingen met Azure zet je in om hoogwaardige softwareoplossingen te ontwikkelen. Je bent een voorstander van Continuous Integration en Continuous Delivery en past code review toe om je teamleden te coachen. Je werkt in diverse omgevingen en sectoren, wat zorgt voor een afwisselende baan en de mogelijkheid om een breed netwerk op te bouwen. Daarnaast draag je actief bij aan vakmeetings en kennisdelingsprogramma's om jezelf en anderen te blijven ontwikkelen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis en ervaring in Front-end Development (Pré)

  • Kennis en ervaring op het gebied van Agile development

  • Kennis van Microsoft Azure (Pré)

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en geschrift

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ruime professionele werkervaring met C# en .NET

  • Ervaring in het vaktechnisch coachen en aansturen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Netto onkostenvergoeding per maand

  • Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

  • Flexibel mobiliteitsbudget inclusief leaseauto met tankpas of kilometervergoeding

  • Concurrerend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

  • Coaching on the job en individuele carrièreplanning

  • Goede pensioenregeling

  • Uitdagende opdrachten bij diverse klanten met rekening houdend met woonplaats en reistijd

  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden