FunctieomschrijvingAls (Senior) Lead Engineer Electrical E&I fungeer je als de rechterhand van het afdelingshoofd met de mogelijkheid om door te groeien naar deze functie. Je werkt in een team van ongeveer 25 professionals en bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van elektrotechnische installaties voor energie- en industriële projecten. Je draagt zorg voor de oplevering van pakketten die voldoen aan de klantspecificaties en kwaliteitsnormen. Je bent betrokken bij het inventariseren van klantwensen en vertaalt deze naar praktische en optimale ontwerpen. Dit omvat het opstellen van rapporten, adviezen, berekeningen, schema's en lay-outs. Je krijgt de kans om uitdagende projecten in diverse sectoren uit te werken en bij te dragen aan doelstellingen zoals emissiereductie en energiebesparing.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 7 jaar werkervaring als Electrical of E&I Engineer.
Bereidheid om de Nederlandse taal op korte termijn eigen te maken.
Ervaring als Lead Engineer Electrical of E&I bij een ingenieursbureau.
Bij voorkeur een hbo-/hts-diploma Electrical of aanverwant.
Kennis van PLC's, SCADA systemen, systeemarchitectuur, FAT & SAT procedures, control & safeguarding narratives.
Kennis en ervaring met het ontwerpen en doorrekenen van elektrotechnische installaties.
Goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een positie voor de lange termijn binnen een dynamisch team.
Flexibele start- en vertrektijden en de mogelijkheid om files te vermijden.
Een salarisrange tussen de € 5.000,- en € 7.000,-.
Samenwerking met specialisten in een multidisciplinaire (3D) werkomgeving.
Doorgroeimogelijkheid tot manager van de afdeling E&I.
Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
Mogelijkheid tot deels thuiswerken.
Opleidingsmogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 31 vakantiedagen (exclusief feestdagen).
