Werkvoorbereider (38 uur)
Nistelrode
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en technisch onderlegde werkvoorbereider die zich wil aansluiten bij ons dynamische team.
Strijbosch B.V. is gespecialiseerd in de verhuur, verkoop en service van wit- en bruingoed. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, waarin je de kans krijgt om je technische expertise verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf.
Inhoud functie:
Als werkvoorbereider speel je een cruciale rol bij het efficiënt voorbereiden van ontvangen meldingen, met de focus op het stellen van de juiste technische diagnoses. Je hebt de verantwoordelijkheid om zorgvuldig rekening te houden met specifieke klantwensen en SLA-afspraken, terwijl je tevens de benodigde materialen inkoopt voor de technici. In nauw contact met collega's van verschillende afdelingen voer je deze taken uit met als primair doel het bereiken van een hoge klanttevredenheid en het voldoen aan de FTFR (First Time Fix Rate). Dit doe je voornamelijk door het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:
Wat Strijbosch jou biedt:
6 redenen waarom dit iets voor jou is:
Wie is Strijbosch?
Strijbosch B.V. is een innovatief, informeel en ambitieus bedrijf dat is ontstaan in 1953 en momenteel in haar derde generatie zit. Naast de verhuur en verkoop van wit- en bruingoed, bieden wij onze klanten de algehele service. Hiervoor zetten al onze 150 collega’s elke dag graag een stap extra. Het klantenbestand is uniek, met onder andere overheidsinstellingen, gevangenissen, zorginstellingen en asielzoekerscentra. We beperken ons niet alleen tot Nederland, maar bedienen ook een internationaal klantenbestand.
Solliciteer nu!
Is de functie werkvoorbereider iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur je cv op naar hr@strijbosch.nl en bij eventuele vragen kun je altijd contact opnemen met Mike van de Loo via de telefoon: 0412-23 28 23 of 06-13 233 025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld omdat wij deze vacature via eigen werving invullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.