FunctieomschrijvingAls Contractbeheerder ben je de cruciale schakel in het beheren van servicecontracten voor essentiële veiligheidssystemen. Je zorgt voor een vlekkeloze coördinatie van werkzaamheden, stelt jaarplanningen op en zorgt voor een naadloze afstemming met alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, het tijdig bestellen van materialen en het controleren van rapportages. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorg je voor de financiële afhandeling van contracten. Je speelt in op onvoorziene situaties en stuurt de planning bij waar nodig. Dit alles doe je terwijl je ook de mogelijkheid hebt om te groeien en andere servicecontracten te beheren.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en een open en eerlijke houding
Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen in onverwachte situaties
Bereidheid om cursussen te volgen indien nodig
Relevante werkervaring is een pre
Minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau
Uitstekende vaardigheden in plannen en organiseren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand en koninklijk onderscheiden familiebedrijf dat zich specialiseert in brandveiligheid en duurzame bedrijfsvoering. Met een rijke geschiedenis en een sterke maatschappelijke betrokkenheid, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waarin werknemers worden aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen. Dit wordt ondersteund door uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur waarin training en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans, wat tot uiting komt in flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Medewerkers worden beloond met een competitief salaris, een aantrekkelijke bonusregeling, een auto van de zaak en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruim aantal vakantie- en adv-dagen. De organisatie is trots op haar CO2-neutrale status en zet zich in voor de gemeenschap via diverse initiatieven, waaronder de ondersteuning van goede doelen. Met een team van toegewijde professionals en een open deur beleid, is onze opdrachtgever een bedrijf waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Auto van de zaak
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Laptop en mobiele telefoon
Aantrekkelijke bonusregeling
Duurzame en maatschappelijk betrokken organisatie
Salaris tussen € 2.900,- en € 4.500,- bruto per maand
Training en opleidingsmogelijkheden
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden
