Hoofd werktuigbouwkundig ingenieur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht-Airport
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Werktuigbouwkundig Ingenieur ben je de spil in het web bij de ontwikkeling van hoogwaardige machines voor diverse industrieën. Je stuurt een team van ingenieurs aan en bent verantwoordelijk voor het gehele traject van ontwerp tot realisatie. Je waarborgt de technische kwaliteit en zorgt dat projecten voldoen aan de gestelde eisen van kwaliteit, tijd en budget. Samenwerking met andere disciplines is cruciaal om tot een geïntegreerd eindproduct te komen.

Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, Duits is een pre.

  • Ervaring met het geven van trainingen en het onderhouden van relaties met klanten en leveranciers.

  • Brede kennis en ervaring met machinebouw.

  • Minimaal een HBO of WO diploma in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Mechanical Engineering.

  • Bekwaamheid in het gebruik van CAD-software zoals Inventor of SolidWorks.

  • Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie binnen een technisch projectteam.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande ingenieurs- en projectenorganisatie die zich richt op de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 deskundige collega's biedt deze organisatie vanuit verschillende vestigingen in Nederland kennis- en capaciteitsoplossingen aan haar partners. Sinds 1998 is deze onderneming een essentiële speler in haar sector, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg gaat en altijd de beste oplossing boven de gemakkelijkste verkiest. De professionals binnen dit bedrijf zijn gedreven door een diepgaande interesse in hun vakgebied en streven naar voortdurende persoonlijke groei en ontwikkeling. Ze zijn proactief in het bijblijven met de laatste ontwikkelingen en zetten zich volledig in om complexe vraagstukken op te lossen, waarbij teamwork en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf biedt haar medewerkers een stimulerende werkomgeving met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, ondersteund door een persoonlijk opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een interne academie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om deel te nemen aan een intern opleidingsprogramma.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving door een diversiteit aan uitdagende projecten.

  • 30 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 12 extra bonusdagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden