Operational warranty manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Operational Warranty Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren en verkrijgen van erkenning van mogelijke garantieclaims voor een nieuwe treinserie. Je taken omvatten de dagelijkse beoordeling van werkorders, coördinatie van garantiewerkzaamheden, interpreteren van contractuele afspraken, analyseren van storingen en defecten, en het opstellen van rapportages. Je werkt nauw samen met technische teams en neemt deel aan overleggen en analyseteams voor complexe garantiezaken.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Technisch inzicht en sterke affiniteit met treintechniek (mechanisch, elektrisch en IT).

  • Gestructureerd en precies kunnen werken, met het vermogen om overzicht te houden.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Ervaring met (nieuwbouw)projecten van treinen is een pre.

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring als technisch specialist, technisch manager of productie engineer.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Veel vrijheid in je werkzaamheden.

  • Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

  • De mogelijkheid om Nederland bereikbaar te houden voor iedereen.

  • Een rol waarin je een verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit.

  • Werken op basis van kernwaarden zoals openheid, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden