Testanalist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Ben je analytisch sterk en heb je een passie voor het oplossen van complexe vraagstukken binnen de IT-sector? Wij zijn op zoek naar een Testanalist die met zijn of haar expertise in staat is om onze klanten te voorzien van een uitmuntende service-ervaring. Als Testanalist speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze software door het opstellen en uitvoeren van testscenario's en het onderhouden van regressietesten. Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe features en de verbetering van bestaande functionaliteiten binnen ons platform.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekendheid met tools zoals Azure DevOps, GIT, Browserstack, Postman, Selenium


  • Enthousiasme voor en affiniteit met IT en serviceprocessen


  • Ervaring als tester binnen een softwarebedrijf, bij voorkeur SaaS of mobiel


  • Kennis van testbeschrijvingen in Specflow of een vergelijkbaar BDD-framework


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie in de ICT-sector die zich richt op het faciliteren van moderne IT-infrastructuur voor diverse klanten. Ze zijn gespecialiseerd in het creëren van veilige, betrouwbare, schaalbare, productieve en flexibele netwerkoplossingen die zowel up-to-date als toekomstgericht zijn. Hun dienstverlening is erop gericht om organisaties in staat te stellen hun klanten persoonlijker en efficiënter te bedienen, zonder onnodige complexiteit. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid, en biedt medewerkers volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een gezellige en ondersteunende werkomgeving. Ze hechten waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om het beste in hun team naar boven te halen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Telefoon en laptop van de zaak


  • Mogelijkheid tot hybride werken


  • Premievrij pensioen


  • Minimaal 25 vakantiedagen


  • Concurrerend salaris met aantrekkelijke secundaire voorwaarden


  • Gezonde balans tussen werk en privé


  • Persoonlijk opleidingsbudget


  • Ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden