Service monteur

Werkgever:
Eminent

Regio:
Oss

Functieomschrijving

Als Service Monteur geniet je van veel vrijheid. Je gaat heel zelfstandig aan de slag en vult de functie dan ook zelf in. Je gaat dus zelf prioriteiten stellen welke werkzaamheden voorrang hebben en handelt hier ook naar. Zo ga je met je bedrijfsauto / -bus zelfstandig storingen oplossen maar voer je ook preventief onderhoud uit. De reisafstand vanaf je werk is maximaal 40 km, dus je bent nooit ver van huis! Daarnaast heb je slechts één keer in de zes weken een storingsdienst, waarbij je de storingen vaak ook telefonisch kunt oplossen.

Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl

Functie eisen

- MBO 3 werk- en denkniveau
- Werkervaring in de elektrotechniek
- Een flexibele instelling

Bedrijfsomschrijving

Deze opdrachtgever bestaat inmiddels al 100 jaar en heeft een mooie historie. Een écht Brabants familiebedrijf dat werkt aan een duurzame leefomgeving. Inmiddels zijn ze gegroeid tot ongeveer 350 werknemers vast in dienst. Desondanks is deze werkgever sterk verbonden met hun werknemers. Zo hebben zij onder andere Personal Training in huis met een mooie sportschool op kantoor!
Binnen het bedrijf zijn 5 disciplines: techniek, ontwikkeling, bouw, onderhoud en beheer. Normaliter worden meerdere disciplines binnen één project ingezet, echter is het ook mogelijk dat slechts één discipline wordt gevraagd vanuit de klant. Co-creatie staat hier dan ook centraal. Vanuit de opdrachtgevers, samenwerkingspartners en eindgebruikers worden er in samenspraak beslissingen genomen.
Deze opdrachtgever neemt daarnaast ook zijn verantwoordelijkheid om de eigen CO2- productie te verminderen. Om zo de wereld voor de volgende generaties ook leefbaar te houden. Zo focussen zij zich op de energietransitie, circulair ondernemen, digitalisering, modulair bouwen en leefbaarheid.
Deze toonaangevende aannemer in de regio van Oss richt zich op de brede bouw. Ze stappen niet opzij voor uitdagende projecten. De focus ligt op utiliteits-en woningbouwprojecten. Ondanks de 200 plus medewerkers zijn zij nog steeds groeiende. Ondanks de nog steeds aanwezige groei blijft het familiare karakter binnen de organisatie een speerpunt. Een ander speerpunt is innovatie. Deze organisatie wil vooral de beste aannemer zijn en staat daarin open voor alle ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Het volgende wordt jou geboden:
- Een afwisselende baan met diverse projecten
- Er is ruimte voor groei en ontwikkeling
- Een goed marktconform salaris
- Jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling
- Een auto of bus, laptop, telefoon van de zaak
- 38 vrije dagen per jaar

Overig

Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type: