Hoofd technische dienst - installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
Voor een dynamische organisatie in de installatietechniek zijn we op zoek naar een ervaren Hoofd Technische Dienst. In deze rol ben je de drijvende kracht achter de technische realisatie van diverse installatieprojecten binnen de woningbouw. Je leidt een team dat zich bezighoudt met het vervangen van installaties, van leidingwerk tot meterkasten, en het implementeren van duurzame technologieën. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en stimuleert je team om uitstekende resultaten te leveren. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van werkzaamheden, planning en tijdige rapportage aan het management en klanten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Financieel inzicht om projecten succesvol af te ronden


  • Ervaring met het leiden van verbetertrajecten is een plus


  • Affiniteit met duurzaamheid en duurzame technologieën


  • Diepgaande kennis van installatietechniek


  • Uitgebreide ervaring met leidinggeven


  • HBO werk- en denkniveau


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 1800 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen werken aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Het bedrijf streeft ernaar om in 2025 meer energie terug te geven dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. De specialisten van onze opdrachtgever zijn werkzaam binnen verschillende divisies, waaronder woningbouw, woningbeheer, utiliteit en woningrenovatie. Ze houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Het bedrijf heeft ook een eigen installatiefabriek. Onze opdrachtgever biedt een informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en organiseert regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en evenementen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien


  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling


  • Een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief


  • Regelmatige bedrijfsuitjes en evenementen


  • Competitief salaris met groeimogelijkheden en winstdeling


  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband


  • Een informele werksfeer binnen een hecht team


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden