FunctieomschrijvingAls Medior .NET Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van software die een breed scala aan zakelijke diensten ondersteunt. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je technische oplossingen biedt die aansluiten op klantwensen. Je maakt deel uit van een professioneel team dat streeft naar het modulair en schaalbaar houden van onze diensten.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met Entity framework en SQL server.
Commitment aan grondige code testing.
Een proactieve en nauwkeurige werkinstelling.
Kennis van ASP.NET MVC.
Ervaring binnen complexe organisatorische structuren.
Bekend met Microsoft Azure DevOps (Git).
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
De vaardigheid om klantwensen om te zetten in technische specificaties.
Up-to-date kennis van .NET Core 6.
Ervaring met het werken met (REST/JSON) APIs.
Ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Azure.
Minimaal 3 jaar ervaring met C# ontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererende organisatie met meer dan 3.000 medewerkers verdeeld over 36 locaties in de VS, Europa en Azië-Pacific. Ze hebben de middelen en het bereik van een wereldwijde organisatie, maar hechten ook veel waarde aan innovatie en flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften van klanten. Onze opdrachtgever heeft al vele toonaangevende organisaties ondersteund bij het werven, vinden en beheren van hooggekwalificeerd personeel. Ze werken samen met zowel grote als kleine klanten om een portfolio van diensten te leveren die hen helpen succesvol te zijn in een steeds competitievere en technologiegedreven wereld. Als u meer informatie wilt ontvangen over wat zij doen en wat zij kunnen bieden, laat het hen dan weten.Arbeidsvoorwaarden
Een gezellig en deskundig team met als standplaats een moderne werkomgeving.
Uitdagende projecten met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
De kans om te werken binnen een innovatieve afdeling van een toonaangevende organisatie.
Flexibiliteit in werklocatie met mogelijkheden voor hybride werken.
