FunctieomschrijvingIn de rol van Lead Engineer Elektrisch ben je een essentiële schakel binnen ons technische team. Je zult je bezighouden met het analyseren, ontwerpen en leiden van elektrotechnische projecten die zich richten op de besturing en monitoring van productieprocessen in de industriële sector. Je takenpakket omvat het opstellen van werkplannen, het samenstellen van ontwerpteams, het begeleiden van nieuwe medewerkers, het ontwerpen van complexe hardware systemen, het uitvoeren van controles en tests, en het waarborgen van de toekomstbestendigheid van onze ontwerpen.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in het gebruik van relevante software en computerprogramma's.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met projectmanagement en bekendheid met methodieken zoals PRINCE of Lean Six Sigma.
In het bezit van een VOL VCA certificaat.
Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team van engineers aan te sturen.
Kennis van NEN-normen op elektrotechnisch gebied.
HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante technische richting zoals werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande ingenieurs- en projectenorganisatie die zich richt op de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 deskundige collega's biedt deze organisatie vanuit verschillende vestigingen in Nederland kennis- en capaciteitsoplossingen aan haar partners. Sinds 1998 is deze onderneming een essentiële speler in haar sector, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg gaat en altijd de beste oplossing boven de gemakkelijkste verkiest. De professionals binnen dit bedrijf zijn gedreven door een diepgaande interesse in hun vakgebied en streven naar voortdurende persoonlijke groei en ontwikkeling. Ze zijn proactief in het bijblijven met de laatste ontwikkelingen en zetten zich volledig in om complexe vraagstukken op te lossen, waarbij teamwork en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf biedt haar medewerkers een stimulerende werkomgeving met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, ondersteund door een persoonlijk opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een interne academie.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving door middel van diverse en uitdagende projecten.
30 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 12 extra bonusdagen.
Een persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om deel te nemen aan een intern opleidingsprogramma.
