Recruiter installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Als onderdeel van een dynamisch recruitmentteam in de installatietechniek, ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van technisch personeel binnen de regio. Je combineert operationele taken zoals het sourcen en voeren van intakegesprekken met strategische advisering aan het management. Je bent actief in het opbouwen van relaties en het promoten van de organisatie via diverse kanalen. Je werkzaamheden omvatten het werven van technisch personeel, het onderhouden van contacten met externe partijen, het publiceren van vacatures en het bezoeken van evenementen voor netwerken en professionele ontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van sourcing en talentpooling

  • HBO-diploma in HRM of een gerelateerd veld

  • Woonachtig in de regio van de vacature

  • In bezit van rijbewijs B

  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de installatietechniek

Bedrijfsomschrijving
Dit familiebedrijf bestaat inmiddels ruim 35 jaar. De start werd eind jaren '80 gemaakt met een traditioneel installatiebedrijf bestaande uit 10 medewerkers. In eerste instantie bestond de klantenkring grotendeels uit particulieren. Het dienstenpakket omvatte voornamelijk loodgieterswerk en standaard elektra. Door constant kwaliteit te leveren en meer kennis van techniek te blijven ontwikkelen groeide dit bedrijf in de loop der jaren gestaag. Vandaag de dag bestaat dit familiebedrijf uit meer dan 1.000 medewerkers verspreid over meerdere landelijke vestigingen. Klanten kunnen terecht voor allerhande installaties, van computergestuurde gebouwautomatisering tot en met klimaatsystemen gecombineerd met intelligente bronsystemen. Dankzij de dagelijkse enthousiaste inzet van alle medewerkers is groei van dit bedrijf de komende jaren ook gegarandeerd. Kies je ervoor om bij dit bedrijf aan de slag te gaan dan heb je de kans om mee te groeien dankzij opleidingen in het eigen opleidingscentrum en actieve begeleiding van ervaren professionals.
Arbeidsvoorwaarden

  • Regionale projecten;


  • Een plek van waaruit je gigantisch kunt doorgroeien.


  • Flexibele werktijden met veel eigen verantwoordelijkheid;


  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek: Technische Installatiebedrijven;


  • Bovengemiddeld salaris dat past bij jouw leeftijd, ervaring en kennis;


  • 38 (!) vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV);


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden