Industrieel software engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
In de rol van Industrieel Software Engineer ben je de drijvende kracht achter de besturing van zware industriële machines, met een focus op coating en handling van buismaterialen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair projectteam en draagt bij aan het ontwerp van nieuwe besturingssystemen binnen een gestructureerde modulaire opzet. Je bent in staat om functionele vereisten om te zetten in effectieve machinebesturing en werkt mee aan de voorhoede van technologische innovaties zoals Industrie 4.0 en de ontwikkeling van digitale tweelingen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vaardigheid in het inbedrijfstellen van machinebesturing.


  • Kennis van safety software ontwerp (Siemens F CPU's).


  • Bekwaamheid in het in bedrijf stellen van frequentie controllers (Siemens G120).


  • Affiniteit met nieuwe technologieën en de moed om deze toe te passen.


  • Teamgerichte instelling en meedenken in mechatronische oplossingen.


  • Ontwerpvaardigheden voor PLC software (bij voorkeur Siemens 1500 CPU's).


  • Oplossingsgerichte houding en aanpak.


  • Een achtergrond in besturingstechniek en ervaring met industriële automatisering.


  • Ervaring met het ontwerpen van HMI bedieningspanelen (Siemens Comfort en Unified).


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Directe aanstelling bij de werkgever.


  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.


  • Mogelijkheid tot hybride werken.


  • Diverse bedrijfsuitjes gedurende het jaar.


  • 28 vakantiedagen per jaar, plus extra dagen.


  • Gratis vers fruit op het werk.


  • Marktconform salaris.


  • Fietsplan en bedrijfsfitnessregeling.


  • 4% eindejaarsuitkering.


  • Goede pensioenregeling.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden