Accountmanager technische sector

Werkgever:
Eminent
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven Accountmanager die ons team komt versterken. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het beheer en de uitbouw van klantrelaties binnen de technische sector. Je krijgt de kans om met veel zelfstandigheid te werken aan het verwerven van nieuwe klanten en het verdiepen van bestaande relaties. Jouw expertise maakt je een waardevolle gesprekspartner op verschillende niveaus en je bent in staat om technische vraagstukken te vertalen naar concrete projecten. Samen met het engineeringsteam zet je klantvragen om in succesvolle projecten en begeleid je het offertetraject. Ook na afronding van projecten blijf je betrokken om een uitmuntende service te garanderen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;


  • Beschikking over een relevant netwerk in de maritieme en/of technische sector;


  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;


  • Zorgvuldigheid en een sterke leergierigheid;


  • HBO werk- en denkniveau;


  • Affiniteit met techniek en een proactieve houding bij technische uitdagingen;


  • Creatief in het vinden van oplossingen en gericht op mogelijkheden.


  • Ervaring met klantbeheer;


  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële rol;


  • Flexibiliteit in werkzaamheden en snel kunnen schakelen;


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van werkplekken om waarde toe te voegen aan de vastgoedportfolio's en medewerkers van hun klanten. Dit resulteert in een hogere productiviteit en gezondere werkomgevingen. Ze werken op het hoogste niveau met grote, nationale en internationale klanten. Hun dienstverlening is gericht op kwaliteit en service, waarbij de houding en attitude van hun medewerkers een doorslaggevende factor is. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via hun eigen Academy of externe opleiders, en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vergoeding van reiskosten;


  • Grote mate van vrijheid en afwisseling in werkzaamheden;


  • Marktconform salaris;


  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


  • Open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;


  • Uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;


  • Werken in een hecht en dynamisch team;


  • Mogelijkheid tot fulltime of parttime dienstverband;


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden