Testautomatisering specialist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als specialist in testautomatisering ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig testen van softwareoplossingen, webapplicaties en websites. Je evalueert userstories op testbaarheid, ontwerpt bijbehorende testen en communiceert de resultaten aan belanghebbenden. Je identificeert verbeterpunten en draagt deze aan binnen het ontwikkelteam. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de softwarekwaliteit en je draagt bij aan de levering van een goed werkend product.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Selenium Webdriver en Tosca

  • Kennis van Java of .Net

  • Agile/SCRUM certificering

  • HBO- of WO-diploma

  • Kennis van ReadyAPI en Azure

  • Certificering in TMap® en/of ISTQB

  • Minimaal vijf jaar ervaring met geautomatiseerd testen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ondersteunen van klanten zoals ministeries, banken/verzekeraars en andere grote organisaties bij het oplossen van technische en/of functionele uitdagingen. Met een gepassioneerd team van 180 collega's, waaronder Microsoft/Java-ontwikkelaars, softwaretesters, Business Intelligence consultants, (Data) Analisten/Scientists, Devops Engineers en Technisch Applicatiebeheerders, bieden ze oplossingen voor diverse en complexe IT-vraagstukken. De organisatie is hecht en informeel en investeert sterk in haar medewerkers. Ze streven ernaar dat hun medewerkers met tevredenheid naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn. Naast hard werken, vinden ze ontspanning ook belangrijk en organiseren ze regelmatig gezellige borrels, barbecues, game-avonden en hackathons.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

  • Thuiswerkvergoeding tot € 15,00 per maand

  • Winstdeling tot 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris

  • Brutosalaris tot € 5.450 per maand op basis van een 40-urige werkweek

  • Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

  • Leuke activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging

  • Mobiliteitsbudget

  • Bonus tot € 1.500 voor het aanbrengen van een nieuwe collega

  • 100% betaald pensioen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden