FunctieomschrijvingAls BIM Coördinator fungeer je als de spil in een dynamisch project waarbij je verantwoordelijk bent voor het begeleiden van het BIM-proces. Jouw expertise in digitale modellering en procescoördinatie is essentieel voor het omzetten van fysieke ruimtes naar gedetailleerde digitale modellen. Je werkt samen met diverse teams om technische eisen te integreren en zorgt voor een naadloze uitvoering van het BIM-proces. Met jouw vaardigheden in geavanceerde BIM-software en -tools garandeer je de kwaliteit van de digitale assets. Je bent een sleutelfiguur in het rapporteren van projectvoortgang en het stimuleren van procesoptimalisatie door technologische innovaties.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Grondige kennis van BIM-software en -tools, waaronder Revit, Solibri, Autodesk, Construction cloud, Recap en CloudCompare.
HBO werk- en denkniveau in een relevante studierichting.
Communicatief sterk en bekwaam in het omgaan met verschillende stakeholders.
Gedreven om een bijdrage te leveren aan digitale innovatie.
Bewezen ervaring met BIM-coördinatie, specifiek in scan to BIM-projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ontwerpen en realiseren van zowel bovengrondse als ondergrondse netwerkverbindingen. Gevestigd nabij een van de drukste luchthavens van Europa, richt deze onderneming zich op het leveren van technische oplossingen en infrastructuur die essentieel zijn voor de complexe en dynamische omgeving van de luchtvaartindustrie. Hun focus ligt op het bieden van uitdagend werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van kritieke communicatienetwerken. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke nadruk op samenwerking, groei en continue verbetering, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om met innovatieve ideeën te komen en deze te implementeren. Met een aanbod van competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, streeft de organisatie ernaar een stabiele en stimulerende werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen excelleren.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantietoeslag.
Optie voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.
25 vakantiedagen bij een voltijdse aanstelling.
Bedrijfstelefoon en laptop.
Toegang tot educatieve ondersteuningsprogramma's voor studerende kinderen.
Reiskostenvergoeding of NS business card.
Goede pensioenregeling.
Marktconform salaris van €3.215 tot €4.593 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
