Technisch specialist hvac - utiliteitssector - onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving
Als Technisch Specialist HVAC ben je verantwoordelijk voor het comfort van onze klanten door het onderhouden, vervangen, optimaliseren en verduurzamen van HVAC-installaties. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de regio Limburg, waaronder in zorginstellingen, overheidsgebouwen, onderwijsinstellingen en andere utiliteitsgebouwen. Je maakt deel uit van een toegewijd onderhoudsteam en draagt bij aan technische oplossingen voor zowel nieuwbouw als renovatieprojecten.

Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Creatief in het vinden van oplossingen binnen bestaande omgevingen.

  • Goed in het vertalen van klantwensen naar technische oplossingen.

  • Representatief, klantgericht en innovatief.

  • In het bezit van een VCA-diploma of bereid deze te behalen.

  • Afgeronde MBO 3-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Installatietechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van intelligente systemen en installaties in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, commercieel vastgoed en logistiek. Met een team van 350 vakmensen in de regio Zuid-Oost, verdeeld over vestigingen in Eindhoven en Maastricht, biedt het bedrijf integrale oplossingen voor zowel nieuwbouwprojecten als grote renovaties. De organisatie staat bekend om haar passie voor techniek, het leveren van professionele oplossingen en een sterke teamgeest. De projecten variƫren in omvang en complexiteit, waarbij altijd gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieƫn. Het bedrijf zet zich in voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers door middel van een uitgebreid aanbod aan cursussen en opleidingen, en biedt daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en secundaire voordelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Concurrerend salaris.

  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen.

  • Vergoeding voor bedrijfsfitness.

  • Pensioenregeling.

  • Mogelijkheid tot studietoelage voor kinderen van werknemers via een specifieke stichting.

  • Collectieve verzekeringen.

  • Auto van de zaak.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden