Senior productietechnicus

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eemshaven
 
Functieomschrijving
Als Senior Productietechnicus ben je medeverantwoordelijk voor een significant deel van het opgestelde vermogen in Nederland. Je zorgt voor het in goede staat houden van productiemiddelen en installaties, zodat deze optimaal functioneren. Je taken omvatten het bewaken van het productieproces, het realiseren van de productieplanning, het in- en uit bedrijf nemen van installaties, het analyseren en verhelpen van verstoringen, het veiligstellen van installatiedelen en het uitgeven van werkvergunningen. Je werkt in een team en draagt bij aan verbeteringsvoorstellen voor de productie-installaties.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde opleiding in (werktuig)bouwkunde, elektrotechniek, instrumentatie- en automatisering, of Algemene Operationele Techniek

  • Sterk veiligheids- en milieubewustzijn

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving zoals (chemische)procesindustrie of elektriciteitsproductie

  • Streven naar kwaliteit en continuïteit

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband

  • Pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 70%

  • Vergoeding voor dienstkilometers

  • Mogelijkheid tot opleiding en doorgroeien naar senior rol

  • Aantrekkelijke ouderschapsregelingen

  • Toegang tot sportruimte

  • Salaris afhankelijk van ervaring

  • 2,5 vitaliteitsdagen per jaar

  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%

  • 25% ploegentoeslag bij 6 ploegendienst

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden