FunctieomschrijvingAls Chef Monteur Elektrotechniek bij Eminent speel je een essentiële rol in het upgraden van elektrotechnische systemen in diverse maatschappelijk relevante gebouwen. Je geeft leiding aan een team van ervaren monteurs en externe partners, waarbij je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en projecten succesvol af te ronden binnen de gestelde deadlines en budgetten.
Interesse? Neem contact op met Robbie van den Berk, 06 - 81 92 45 97, r.vandenberk@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van elektrotechniek.
Leidinggevende vaardigheden en sterke communicatieve skills.
Uitstekende sociale vaardigheden en een proactieve houding.
Ervaring met het werken in grote, multidisciplinaire projecten.
Kennis van en ervaring met utiliteitsprojecten.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als leidinggevend monteur.
Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving, zoals bij ASML-locaties. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.Arbeidsvoorwaarden
Een warm welkom met een welkomstpakket en uitgebreide introductie.
Een collegiale en gezellige werksfeer.
Een vast contract.
Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een thuiswerkvergoeding.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
